村级年度个人述职报告,村级年度个人述职报告模板12篇,村干部年度述职个人报告

在时间流逝下，本阶段工作也逐渐完成，写岗位述职报告的时候已经是一件不能延缓的事情了。优秀的述职报告可以让领导看见自己一年工作的优异表现，应该从哪些方面来写岗位述职报告呢？我们从网络上精心整理了《村级年度个人述职报告》，可能你会喜欢，欢迎分享！

我是xx村郭。现就20xx年x村的工作进行总结，并提出20xx年工作设想，请各位领导干部提出宝贵意见和建议。

一、贯彻执行国家政策，增强服务能力

20xx年村两委认真贯彻落实了党在农村的各项方针政策、法律法规。坚持理论联系实际，学以致用，提高了各项工作的理论水平，增强了为民服务的能力。

二、履行岗位职责情况

1、维稳工作常抓不懈

在抓社会稳定方面，村干部认真履行了社会治安综合治理的职责，把维稳和信访调解放在首要地位。对村内的矛盾纠纷深入调查，发现纠纷的苗头，做到及时排查、迅速调解。有效地预防和化解了多起矛盾纠纷，维护了社会的稳定。今年到矿解决各种纠纷7起，协调处理了村民和企业的关系，同时让百姓得到了合理合情的实惠，避免了矛盾的激化。争取到水田补助款15000元，及时发放到群众手中，有效地维护了村民的正当权益。

2、计生工作深入人心

计生工作，全面发挥村两委干部的主动性。实行干部包组，落实责任追究的办法。其一是大力宣传计生政策，发挥经济利益、舆论导向的指引作用，让可能违反政策的村民提前算好经济帐。其二是发挥广大村民参与、监督的职能，通过事前监督，提前预防，做到防范于未然。今年我村有力地执行了计划生育的基本国策，有效地宣传了合法婚育的观念，基本完成了上级下达的各项计生工作任务，赢得了领导和群众的好评。

3、民生工作稳步推进

第一是大力宣传两金的国家政策，实现了新农合和养老两金95%的征收目标，保障了老百姓病有所医，老有所养;

第二是农村低保政策的落实，坚持公平公正公开的原则，把低保送到最困难的群众手上;

第三是兴建了村委办公室，完备了办公用品，改善了办公环境;第四是联系矿，解决了部分砂石料和土方填埋工作，为村级经济节约了部分资金。

20xx年我村的工作取得了一定的成绩，这是党委政府坚强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果。这些成绩与乡党委、政府和广大群众的要求，还有很大的差距。在工作中还存在很多不足，

一是村民收入增长较慢，村级集体经济薄弱;二是没有培养农村经济能手，三是没有形成农村

励志的句子编辑精心挑选后特别推荐一篇标题为“村干部年度述职个人报告”的文章，岁月匆匆而过，一年的工作暂时收官，此刻正是撰写年度述职报告的最佳时机。如果你渴望涨薪晋升，充分展示自己对于年度述职报告而言至关重要。那么，如何写出与众不同的述职报告呢？为了避免陈词滥调，何不从以下方面入手，深入探讨？相信这些灵感与参考会为你在年度述职报告中增添许多亮点！

xx村同步小康驻村工作组紧紧围绕与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标任务，严格按照省、市同步小康驻村工作有关文件精神，紧密结合“一宣四帮”工作职责、“全省同步小康驻村工作组工作指导要点”以及余庆县“同步小康创建活动”要求，切实开展同步小康驻村工作。现将上半年驻村工作组情况报告如下：

一、广泛宣传党的政策，提高村民综合素质。

驻村工作组是在省委2月27日的电视会议后按照县委要求于3月5日六名组员全部到位开展工作，先后深入田间地头、深入村组、深入农户家中宣传党的十八大、省委十一届二次全会、全国和全省“会议”精神、法律法规、各项支农惠农强农政策及同步小康创建活动方面的内容，帮助村民提高政策水平，增强法制观念; 帮助提高当地村民的综合素质和致富增收能力，帮助挖掘和拓宽脱贫致富渠道。进一步引导村民用好党的政策，增强村民通过诚实劳动和合法经营齐奔小康的意识、能力和信心。

二、深入开展走访调研，摸清掌握村情民意。

近七个月来，xx村同步小康工作组进村入户走访群众1169余户(次)，其中动员春耕 备耕626户、调查灾情513户。通过走访，了解群众所思所想，摸清和掌握当地经济发展状况及村民的生产生活情况，了解和掌握存在的实际困难和问题，收集和整理发展的建议和意见，给先富群体提供进一步发展壮大的建议和意见，帮助贫困群众分析困难原因和进一步理清脱贫致富、实现同步小康的思路和计划。

三、切实制定帮扶计划，助推经济社会发展。

驻村工作组在深入走访调研基础上，紧密结合xx村经济社会发展状况和自然资源环境特点，会同村支两委，围绕市县镇同步小康规划和产业布局及松烟镇的发展思路，共同研究制定了xx村同步小康五年发展规划、帮扶工作计划及xx村经济社会发展五年规划，帮助村委进一步理清发展思路，明确发展目标，助推当地经济社会发展。

四、努力整合多方资源，着力解决实际困难。

xx村驻村工作组整合和依靠队员派出单位的资源和力量，积极

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三年很短，弹指一瞬间;三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，为今后人生起航扬帆打下基础，

《村官年终个人工作总结》。三年的磨练，使我从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年来，经历很多，实践很多;有苦有乐，有付出有回报;有着思想上的洗礼，环境中的熏陶;有着工作上的如痴如醉，有着生活上的绚丽多彩。这一切，源于唐村的工作环境，源于领导同事的关心帮助。

回首这三年，心中无限感慨，过去的三年，我经历了由学生到社会人员的角色转变，是转折的三年;过去的三年，我经历了工作环境的变迁，是历练的三年;过去的三年，我融入了社会的大圈子里，是成长的三年。这三年，我播下种子，精心栽培，辛勤浇灌，收获了丰硕的果实。现就三年以来的，思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下：

三年下来，可以用“学、干、悟”三个字来说。当然，特定的环境，特殊的身份、特别的对待，也决定了我们的思想、态度、行为。××年5月15日，是开封市首批“大学生村官”“出炉”的日子。那一天的场景记忆犹新，历历在目。在市委组织部的统一安排下，我们300多名村官齐聚一堂，聆听着市领导对我们的叮嘱，感受着县、区领导对我们的殷切期望。都说基层工作苦、累，进去工作几年之后再出来会有很大变化，起初我真的不信，可在经历过这三年之后，真的明白了什么叫变化。三年下来，也印证了这一点。

青年时期，是人生中的春天、必须有崇高的理想追求。作为年轻的基层干部特别是大学生村官，肩负着光荣的使命与神圣的职责，从进村的第一天起，我在各方面都以一名年轻村官、一名共产党员的标准来要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，认真学习党的路线方针政策，遵纪守法，为人热情公正，尊敬领导，团结同志，关爱农民。在农村这所“大学”里汲取“精华”，多读“经典”，尽情品味我们中华民族成功崛起的精神食粮。

记得刚入村不久正赶上的“三夏”麦收工作，我在村支书杨长智、村长王法的带领下，充分利用村内原有的两台收割机为村民服务，村里在别的村收割一亩需要40元的大环境下，我村只收30元成本费，而且收割机是随叫随到。为了更好的服务村

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20xx年安义县分公司在市分公司领导的亲切关怀和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以业务发展为中心，牢固树立“以人为本”的服务原则，为用户提供诚信服务、优质服务、创新服务。一年来安义县分公司在业务发展、渠道建设、规范服务、以及员工素质等方面都有了较大改善，内部管理水平也得到全面提高。20xx年中国联通安义县分公司的主要工作有以下几点：

一、整治服务窗口，提升服务质量。

营业厅作为公司的服务窗口，每个营业员都要直接的面对用户，营业员的工作态度和服务质量反映出一个分公司的服务水准和管理水平，因此对服务窗口的整治，是我们的工作重点之一，今年来针对自有营业厅和合作营业厅营业员我们都制定了详细的培训计划，比如：接听电话语言技巧培训；服务礼仪的培训；销售技巧的培训及其它业务培训。通过培训，安义分公司各营业厅营业人员在业务知识和服务技能上有进一步的提高，服务质量得到明显提升。

二、加强员工业务培训，提升员工销售技巧。

根据市公司的安排，安义分公司员工08年度的员工培训内容丰富，针对不同的岗位，公司安排了不同的课程，分期分批对所有员工进行了各类培训，至11月，全年培训计划顺利完成，无一人缺席，无一人请假，达到了预期的培训效果。

三、建立客户经理队伍，加大行业用户的发展。

20xx年安义分公司通过在人才市场招聘及员工推荐等方式，录用了十多名能吃苦耐劳、有一定社会经验的同志组建了一支专职客户经理队伍，对她们进行业务知识的培训及销售技巧的讲解，使这些客户经理很快就能独立拓展业务。为配合公司开展的“百团大战”活动，客户经理们主攻行业用户，在她们的不懈努力下，，共发展集团单位二十余户，为安义分公司的集团业务发展做出了较大贡献。

四、大力发展校园市场，提升校园市场占有率。

随着大宇学院在安义的落户，安义县也算是有了校园市场，虽然9月份报到的师生只有四千余人，但安义分公司绝不会放过任何一个发展的机会，我们通过大宇学院学生会干部招聘了数十名校园直销员，在8月下旬开始放号，至9月中旬放号数已突破500，打破了竞争对手想在大宇学院进行垄断销售的梦想。在发展安义校